Fondirigenti avvia un sistema basato sul merito

La novità è stata introdotta dall’anno scorso per premiare la qualità della formazione. Non più un meccanismo “a sportello” cioè finanziando chi presenta le domande in ordine di tempo. Ma una scelta legata al merito cioè alla valutazione di una commissione di esperti ed in base ad un punteggio… Leggi di più

CIDA Toscana firma protocollo con INAIL

CIDA Toscana ha sottoscritto con le altre Parti Sociali e la direzione territoriale dell’Inail un Protocollo d’intesa in materia di reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro. In tale documento è previsto, tra l’altro, il superamento e l’abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro, l’adeguamento delle postazioni di lavoro e la…

La ricetta dei manager contro la crisi della rappresentanza

Ben vengano leggi sulla rappresentanza che consentano finalmente di avere certezze su ‘chi rappresenta chi’; numeri certi che, a ben guardare, servono sia sul fronte sindacale, sia su quello delle imprese. Ma non sarà certo una legge a far diventare “rappresentativo” chi non lo è. Le “patenti” di rappresentatività servono a poco se non si…