FP-CIDA: CULTURA MANAGERIALE E MERITO: LE DUE LEVE PER UNA NUOVA AMMINISTRAZIONE DI SERVIZIO

FP-CIDA

La pandemia in atto ha reso ancora più evidente l’essenzialità della Pubblica Amministrazione quale ineludibile presidio a servizio della collettività, portando al contempo alla luce l’esigenza di maggiore efficienza nella risposta ai complessi e rapidi processi innescati. Anche il Ministero dell’Interno, chiamato nelle sue articolazioni centrali e territoriali a un rilevante contributo pubblico, accresciuto negli…

MANOVRA: C’E’ POCA CRESCITA; LO SVILUPPO HA BISOGNO DI MAGGIORI INVESTIMENTI

CIDA, In evidenza

Un modello di sviluppo orientato alla crescita, portatore di una ‘nuova’ politica economica: meno trasferimenti assistenziali, più investimenti nel capitale umano e nelle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione. Senza una vera e strutturale crescita dell’economia, i redditi resteranno fermi o scenderanno e ogni anno si ripresenterà il problema di una spesa pubblica difficilmente sostenibile…

CIDA TOSCANA: I MANAGER INCONTRANO IL PRESIDENTE GIANI

CIDA

Innovazione, sburocratizzazione, sanità, lavoro smart e formazione: queste le tematiche affrontante nel corso dell’incontro di CIDA Toscana con il Presidente della Regione Eugenio Giani. Walter Bucelli, Segretario di CIDA Toscana, ha ribadito “la disponibilità e la volontà della nostra categoria a collaborare con le Istituzioni regionali, fornendo un contributo fattivo e concreto attraverso le alte…

FP-CIDA: RINNOVI CONTRATTUALI E WELFARE AZIENDALE

FP-CIDA

L’avvio della stagione contrattuale 2019-2021 per i pubblici dipendenti si svilupperà nel contesto degli effetti economici della pandemia che ancora avvolge nelle sue spire il nostro Paese. La nostra Federazione è conscia e partecipe di tale contesto e ritiene imprescindibile, ora più di sempre, applicare come primo principio etico dell’esercizio della funzione delle alte professionalità…

SANITA’: CIDA CALABRIA, COME INDIVIDUARE IL MANAGER GIUSTO PER LA NOSTRA REGIONE

CIDA, In evidenza

CIDA, in rappresentanza della classe manageriale calabrese, è il vero interlocutore del decisore politico nel definire il percorso, le caratteristiche e, infine, l’identikit di chi deve gestire la sanità nella nostra Regione, grazie al contributo che siamo in grado di offrire in termini di competenza, di esperienza e all’applicazione costante del metodo della meritocrazia che…

LAVORO: ANCHE I DIRIGENTI IN RIFORMA AMMORTIZZATORI SOCIALI

CIDA, In evidenza

Superare il sistema degli ammortizzatori in deroga, agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, investire in formazione, accentuare ruolo e compiti del Fondo per le nuove competenze, spostare il baricentro dalle politiche passive a quelle attive per il lavoro, estendere le misure di sostegno occupazionali ‘anti-crisi’ ai manager: sono le considerazioni che CIDA, la…

CIDA TOSCANA: MANAGER E SCUOLA PER COSTRUIRE IL FUTURO

CIDA, In evidenza

Scuola, formazione e giovani: assets vincenti e fondamentali per la crescita del Paese. Se ne discute in un incontro Webinar, organizzato da CIDA Toscana,  il prossimo 25 novembre. Autorevoli esperti si confronteranno con quello che sarà il futuro della scuola e faranno il punto sui progetti  che i manager toscani hanno portato avanti nelle scuole, progetti…

PREMIO GIOVANI RICERCATORI EDIZIONE 2020

FENDA

LA FEDERAZIONE DEI DIRIGENTI DELL’AGRICOLTURA E DELL’AMBIENTE (FENDA/CIDA) È TRA GLI SPONSOR DEL PREMIO GIOVANI RICERCATORI EDIZIONE 2020 ORGANIZZATO DAL GRUPPO 2003 PER UNA RINASCITA DELLA RICERCA SCIENTIFICA Il “Gruppo 2003” ha tra i suoi obiettivi prioritari la sensibilizzazione delle Istituzioni e dei responsabili della politica verso il sistema di ricerca, innovazione e sviluppo del…