Abrogare le norme che minano l’imparzialità del dirigente pubblico, accelerare la trattativa per il rinnovo contrattuale dei dirigenti delle P.A., contrastare la precarizzazione del lavoro e delle mansioni del dirigente.

Continue

“Marchionne ha lasciato un grande insegnamento, perché nella sua azione sono incastonati i valori identificativi della cultura manageriale: la visione, il coraggio, l’attitudine a comprendere il valore dei collaboratori, la

Continue

“Il Governo ha annunciato di voler intervenire, nei prossimi mesi, sulle pensioni, sul fisco e sull’assistenza: sarebbe un errore farlo separatamente, invece di impostare una manovra coerente e condivisa con

Continue

  Serve un dibattito per sciogliere riserve e timori sui temi della previdenza. L’intervento di Giorgio Ambrogioni, Presidente CIDA su Formiche.net L’utilizzo degli slogan serve a semplificare i concetti, ad

Continue

Un’analisi condotta da CIMO sugli effetti delle misure adottate per ridurre i costi della sanità tra il 2010 e il 2016 su dati estrapolati dal Conto Annuale del Ministero dell’Economia

Continue

Per la seconda volta nel giro di un mese il professor Sabino Cassese  e’ ritornato sul tema dello spoils system nella pubblica amministrazione italiana, con il titolo comparso su Il Corriere

Continue

Si sono ufficialmente aperti gli incontri del Ministro dello Sviluppo Economico e del Lavoro, Luigi Di Maio, con le Organizzazioni sindacali: stamattina si è svolta la prima riunione, presso il

Continue

“Domani chiederò un incontro formale al Ministro Di Maio per indurlo a riflettere sul tema delle pensioni d’oro”. Lo ha detto all’Ansa Giorgio Ambrogioni, Presidente CIDA. “Stiamo vedendo un approccio

Continue

Premio Eccellenza Lido Vanni, è l’iniziativa nata nel 2000 da un’idea dell’attuale Presidente Manageritalia Guido Carella (allora presidente Aldac, oggi Manageritalia Lombardia), che ha l’obiettivo di individuare tra tutti gli

Continue

Bravo!” È questo il richiamo di apprezzamento che sin da piccoli ci hanno abituato a ricevere ad ogni azione corretta, giusta, attesa. Ma per un manager, oggi, cosa significa essere

Continue