FEDERMANAGER: UN MODELLO PER L’AGE MANAGEMENT

In Italia le proiezioni demografiche e l’innalzamento dell’età pensionabile inducono le aziende a rimodulare le policy organizzative, improntandole a un’inclusione sempre maggiore delle professionalità over 50. Tra il 2014 e il 2018, la popolazione nazionale degli over 50 è cresciuta infatti di 913.000 unità, passando dal 30,7% al 33,5% del totale. Quella che una volta era una fase lavorativa di…

FEDERMANAGER: LA RELAZIONE DEL PRESIDENTE AL 2° RAPPORTO 4MANAGER

Si è tenuta IL 16 ottobre a Roma la presentazione dello studio “Capitale Manageriale e Strumenti per lo Sviluppo”, condotto dall’Osservatorio Mercato del Lavoro e Competenze Manageriali di 4.Manager. All’evento hanno preso parte, tra gli altri, il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla, il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia e il Sottosegretario di Stato…

FEDERMANAGER: LA RELAZIONE DEL PRESIDENTE AL 2° RAPPORTO 4MANAGER

Si è tenuta IL 16 ottobre a Roma la presentazione dello studio “Capitale Manageriale e Strumenti per lo Sviluppo”, condotto dall’Osservatorio Mercato del Lavoro e Competenze Manageriali di 4.Manager. All’evento hanno preso parte, tra gli altri, il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla, il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia e il Sottosegretario di Stato…