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La ricetta dei manager contro la crisi della rappresentanza

La ricetta dei manager contro la crisi della rappresentanza

Ben vengano leggi sulla rappresentanza che consentano finalmente di avere certezze su ‘chi rappresenta chi’; numeri certi che, a ben guardare, servono sia sul fronte sindacale, sia su quello delle imprese. Ma non sarà certo una legge a far diventare “rappresentativo” chi non lo è. Le “patenti” di rappresentatività servono a poco se non si hanno idee, non si avanzano proposte, non si mettono in campo buone pratiche e azioni politiche aggreganti.

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