IN QUESTA SEZIONE È POSSIBILE VISUALIZZARE I COMUNICATI STAMPA, I DOCUMENTI E LE PRESE DI POSIZIONE DELLE ORGANIZZAZIONI ADERENTI A CIDA

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FIDIA: CRITICITA’ DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL DIRIGENTE ASSICURATIVO

ALDIA, Associazione Lombarda dei Dirigenti Assicurativi, aderente a FIDIA, nell’ambito delle attività intraprese a supporto della categoria dirigenziale, con particolare attenzione ai colleghi in servizio, ha organizzato per il 22 novembre alle ore 15.30 presso il Palazzo del Lavoro (Piazza Quattro Novembre, 5 – Milano) il convegno  dal titolo”Criticità del rapporto di lavoro del Dirigente…

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FIDIA: CRITICITA’ DEL RAPPORTO DI LAVORO DEL DIRIGENTE ASSICURATIVO

ALDIA, Associazione Lombarda dei Dirigenti Assicurativi, aderente a FIDIA, nell’ambito delle attività intraprese a supporto della categoria dirigenziale, con particolare attenzione ai colleghi in servizio, ha organizzato per il 22 novembre alle ore 15.30 presso il Palazzo del Lavoro (Piazza Quattro Novembre, 5 – Milano) il convegno  dal titolo”Criticità del rapporto di lavoro del Dirigente…

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CIMO: NEL NUOVO CCNL MENO TUTELE AI MEDICI

I16l Patto per la Professione Medica indica violazioni dei diritti e necessarie correzioni nel contratto: come l’esclusione dei portatori di handicap da azioni di recupero lavorativo riconosciute ad altri. Sulle nuove disposizioni sull’orario di lavoro il Patto annuncia il ricorso all’Unione Europea

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CIMO: NEL NUOVO CCNL MENO TUTELE AI MEDICI

I16l Patto per la Professione Medica indica violazioni dei diritti e necessarie correzioni nel contratto: come l’esclusione dei portatori di handicap da azioni di recupero lavorativo riconosciute ad altri. Sulle nuove disposizioni sull’orario di lavoro il Patto annuncia il ricorso all’Unione Europea

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SUMAI: 52MO CONGRESSO CHIUSO CON GRANDE SUCCESSO

Si è concluso il 52 Congresso Nazionale Sumai-Assoprof. Dal Lago di Garda, dove si sono svolti i lavori, il sindacato degli specialisti ambulatoriali interni ha avanzato proposte fattive, concrete, per ridare una speranza al Ssn. A partire dalla carenza di specialisti problema risolvibile aumentando, a richiesta, il numero delle ore medie che un convenzionato lavora in una…

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FEDERMANAGER: LA RELAZIONE DEL PRESIDENTE AL 2° RAPPORTO 4MANAGER

Si è tenuta IL 16 ottobre a Roma la presentazione dello studio “Capitale Manageriale e Strumenti per lo Sviluppo”, condotto dall’Osservatorio Mercato del Lavoro e Competenze Manageriali di 4.Manager. All’evento hanno preso parte, tra gli altri, il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla, il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia e il Sottosegretario di Stato…

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SUMAI: 52MO CONGRESSO CHIUSO CON GRANDE SUCCESSO

Si è concluso il 52 Congresso Nazionale Sumai-Assoprof. Dal Lago di Garda, dove si sono svolti i lavori, il sindacato degli specialisti ambulatoriali interni ha avanzato proposte fattive, concrete, per ridare una speranza al Ssn. A partire dalla carenza di specialisti problema risolvibile aumentando, a richiesta, il numero delle ore medie che un convenzionato lavora in una…

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FEDERMANAGER: LA RELAZIONE DEL PRESIDENTE AL 2° RAPPORTO 4MANAGER

Si è tenuta IL 16 ottobre a Roma la presentazione dello studio “Capitale Manageriale e Strumenti per lo Sviluppo”, condotto dall’Osservatorio Mercato del Lavoro e Competenze Manageriali di 4.Manager. All’evento hanno preso parte, tra gli altri, il Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla, il Presidente di Confindustria Vincenzo Boccia e il Sottosegretario di Stato…

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MANAGERITALIA: PERSONAL BRANDING VADEMECUM IN 10 PUNTI

Perché dovremmo tutti occuparci del nostro Personal Branding, ovvero della nostra reputazione online e offline, del nostro posizionamento sul web, del nostro “ton of voice” e delle strategie per creare connessioni rilevanti per la nostra carriera?

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