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VERSO L’OSSERVATORIO SULL’ADOZIONE DI SISTEMI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEL MONDO DEL LAVORO

19-02-2026. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato oggi il primo documento “Verso l’Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro – Raccolta di contributi a supporto dell’avvio dei lavori dell’Osservatorio”. Il testo è una raccolta strutturata di contributi finalizzata a supportare la fase preliminare di avvio dei lavori dell’Osservatorio…

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Orario uffici per le festività

In occasione delle prossime festività, informiamo che gli uffici CIDA saranno chiusi nei giorni 22-23-24 dicembre. Per il resto del mese e fino al 9 gennaio, tutte le attività saranno assicurate da remoto. Auguriamo a tutti buone feste!

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I NOSTRI VALORI

CIDA rappresenta una quota rilevante di quel capitale umano, portatore di conoscenze, senza il quale diventa vano parlare di innovazione, competitività, efficienza. Il valore di CIDA e delle sue Federazioni sta nel far percepire al Paese quanto possiamo dare per la sua crescita ed il suo sviluppo armonico.

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IL NETWORK

CIDA rappresenta circa 140mila dirigenti e alte professionalità, sia pubblici che privati. Associa 10 Federazioni, che rappresentano i dirigenti di industria, commercio, pubblica amministrazione, sanità pubblica, banca d’Italia, agricoltura, assicurazioni, terzo settore, ricercatori universitari e autori radio-televisivi.

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Il nostro sistema di

RAPPRESENTANZA

CIDA è presente con propri rappresentanti in tutti i principali Enti pubblici e nelle maggiori Commissioni e Gruppi di lavoro istituiti presso i vari Ministeri. La Confederazione è inoltre socia fondatrice della CEC (Confederazione Europea dei Manager) ed esprime un proprio rappresentante nel CESE (Comitato Economico e Sociale Europeo).

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Da oltre 70 anni rappresentiamo

DIRIGENZE ED ALTE
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CIDA si propone di innovare la politica sindacale, il rapporto con le Istituzioni, con la Politica e con le altre Parti Sociali senza dimenticare però tutti quei nuovi soggetti che, seppur non formalmente riconosciuti a livello istituzionale, influenzano con le loro azioni la vita politica e sociale italiana.
CIDA si impegna affinché il ruolo della dirigenza venga valorizzato al di là dei prerequisiti di professionalità e competenza: responsabilità sociale, senso etico, trasparenza, generosità sono i valori che costituiscono i tratti distintivi della Confederazione.

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A LIVELLO INTERNAZIONALE CIDA ADERISCE A CEC EUROPEAN MANAGERS

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