Bravo!” È questo il richiamo di apprezzamento che sin da piccoli ci hanno abituato a ricevere ad ogni azione corretta, giusta, attesa.
Categoria: Federmanager
Bravo!” È questo il richiamo di apprezzamento che sin da piccoli ci hanno abituato a ricevere ad ogni azione corretta, giusta, attesa.
Ma per un manager, oggi, cosa significa essere bravo? Quali competenze risultano fondamentali? Quale comportamento individuale incide davvero sui risultati di impresa? Quanto contano i valori personali? Qual è, in ultima istanza, il contributo del management allo stato di salute del Paese?