Nel rinnovo, che riguarda oltre 22mila dirigenti, potenziati welfare e politiche attive, rimodulate le tutele in uscita, previsto un aumento retributivo. Per favorire l’inserimento di dirigenti nelle imprese oggi prive di manager esterni e aumentarne la competitività inserite agevolazioni contributive al welfare contrattuale. L’accordo, siglato la sera del 21 luglio da Manageritalia e Confcommercio dopo una lunga trattativa, rende il ccnl dirigenti del terziario, della distribuzione e dei servizi sempre più flessibile e capace di rispondere a esigenze di manager e aziende.
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