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Uomo e Manager intervista il Presidente CIDA

La rivista “Uomo e Manager” ha intervistato il Presidente CIDA in occasione del 70° della Confederazione. Leggi l’articolo

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Marc Lazar intervistato a proposito del Manifesto Europeo dei Manager

A margine del 70° CIDA il Prof. Marc Lazar – intervenuto come relatore ai lavori – ha rilasciato un’intervista molto significativa a “L’Impresa”, definendo il Manifesto Europeo dei Manager “un

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Confermato ottimo livello della rappresentatività CIDA nel settore Pubblico

Dopo l’Accordo Quadro del 13/7/2016 su  nuovi comparti ed aree di contrattazione collettiva nel pubblico impiego, il Collegio di indirizzo e controllo dell’Aran ha deliberato il 26/10/2016 l’accertamento definitivo della rappresentatività

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La CEC European Managers ha partecipato al lancio della Coalizione Europea per le competenze e le professioni digitali. L’evento organizzato dalla Commissione Europea si è tenuto il 1° dicembre a

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Il Consiglio Regionale di CIDA Campania ha organizzato Giovedì 1° dicembre un dibattito in occasione del prossimo Referendum Costituzionale presso la sede di CIDA Campania in via Medina n.40 –

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L’ennesima riforma della Pubblica amministrazione rischia di non rispondere alle esigenze di rinnovamento delle Pubbliche Amministrazioni perché non tiene in considerazione le criticità antiche dell’organizzazione del lavoro pubblico. Anzi, al

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La rivista “Uomo e Manager” ha intervistato il Presidente CIDA in occasione del 70° della Confederazione. Leggi l’articolo

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L’alternanza scuola-lavoro in Veneto diventa sistema organizzato, a beneficio di tutti gli studenti delle scuole superiori e dei centri di formazione professionale e delle imprese. Con la firma del protocollo

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Il 2 novembre presso la sede del Consiglio Regionale della Regione Toscana il Segretario regionale CIDA, Walter Bucelli ha incontrato il Presidente del gruppo consiliare del Partito Democratico, Leonardo Marras.

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Scopri quali sono

I NOSTRI VALORI

CIDA rappresenta una quota rilevante di quel capitale umano, portatore di conoscenze, senza il quale diventa vano parlare di innovazione, competitività, efficienza. Il valore di CIDA e delle sue Federazioni sta nel far percepire al Paese quanto possiamo dare per la sua crescita ed il suo sviluppo armonico.

IL NETWORK

CIDA rappresenta circa 140mila dirigenti e alte professionalità, sia pubblici che privati. Associa 10 Federazioni, che rappresentano i dirigenti di industria, commercio, pubblica amministrazione, sanità pubblica, banca d’Italia, agricoltura, assicurazioni, terzo settore, ricercatori universitari e autori radio-televisivi.

Il nostro sistema di

RAPPRESENTANZA

CIDA è presente con propri rappresentanti in tutti i principali Enti pubblici e nelle maggiori Commissioni e Gruppi di lavoro istituiti presso i vari Ministeri. La Confederazione è inoltre socia fondatrice della CEC (Confederazione Europea dei Manager) ed esprime un proprio rappresentante nel CESE (Comitato Economico e Sociale Europeo).

Da oltre 70 anni rappresentiamo

DIRIGENTI E ALTE PROFESSIONALITÀ
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CIDA si propone di innovare la politica sindacale, il rapporto con le Istituzioni, con la Politica e con le altre Parti Sociali senza dimenticare però tutti quei nuovi soggetti che, seppur non formalmente riconosciuti a livello istituzionale, influenzano con le loro azioni la vita politica e sociale italiana.
CIDA si impegna affinché il ruolo della dirigenza venga valorizzato al di là dei prerequisiti di professionalità e competenza: responsabilità sociale, senso etico, trasparenza, generosità sono i valori che costituiscono i tratti distintivi della Confederazione.

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Da oltre 70 anni rappresentiamo

DIRIGENTI E ALTE PROFESSIONALITÀ
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Il nervo scoperto del nostro Paese è l’eclissi di una classe dirigente che si ponga e proponga come driver di una Società che vuole cambiare, innovare, riscoprire un forte senso etico dello Stato. C’è bisogno di una classe dirigente che ritrovi la propria missione, contrasti la tendenza a rifugiarsi nel privato creando un vuoto in “cabina di regia”. CIDA non può sottrarsi ad una riflessione che riguardi l’essere dirigenti sul piano individuale, categoriale ed Associativo.

Gli ultimi aggiornamenti dal

NETWORK CIDA
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CIDA – CONFEDIR – CONFSAL – COSMED hanno assunto una posizione unitaria relativamente allo schema di decreto legislativo sulla dirigenza, rispetto al quale sottolineano la persistenza di un’impostazione che non

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In merito al seguente avviso pubblicato il 18 aprile u.s. ricordiamo che l’ultima data utile per l’invio della raccomandata all’Inps è il 31 dicembre 2016. Leggi di più

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Roma, 04 Novembre 2016: «Nella legge di Bilancio si utilizza la leva fiscale per spingere le imprese a investire su Industry 4.0. E questo va benissimo, ma  non sarà sufficiente.

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Si è tenuto il 25 ottobre, presso la Camera dei deputati, un incontro tra una delegazione CIDA e l’on. Alan Ferrari, membro della Commissione parlamentare per la semplificazione e della

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Guarda la videointervista al Presidente Federmanager, Dr. Stefano Cuzzilla.

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A margine del 70° CIDA, il Presidente di Manageritalia, Guido Carella, ha rilasciato un’intervista.

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Paolo Aicardi, Presidente di FIDIA, la Federazione Italiana Dirigenti Imprese Assicuratrici, ha rilasciato delle dichiarazioni a seguito della decisione della Quarta Sezione Penale Collegiale di Torino sul “caso FonSai”. Leggi il

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Roma, 21 settembre 2016 – «La governance e la managerialità rappresentano il fulcro sul quale costruire il nostro modello di smart manufacturing. Oggi che il governo impegna 13 miliardi di

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On line il numero di settembre della rivista “Dirigente” con un focus sul rinnovo del contratto  

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Dal 1946 al servizio della dirigenza del Paese

70° ANNIVERSARIO CIDA

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