Schema di decreto legislativo sulla dirigenza

CIDA – CONFEDIR – CONFSAL – COSMED hanno assunto una posizione unitaria relativamente allo schema di decreto legislativo sulla dirigenza, rispetto al quale sottolineano la persistenza di un’impostazione che non tende a realizzare una vera autonomia del livello dirigenziale e gestionale da quello politico. Ne è prova l’eliminazione del diritto all’incarico del dirigente, presupposto fondamentale…

Schema di decreto legislativo sulla dirigenza

CIDA – CONFEDIR – CONFSAL – COSMED hanno assunto una posizione unitaria relativamente allo schema di decreto legislativo sulla dirigenza, rispetto al quale sottolineano la persistenza di un’impostazione che non tende a realizzare una vera autonomia del livello dirigenziale e gestionale da quello politico. Ne è prova l’eliminazione del diritto all’incarico del dirigente, presupposto fondamentale…

Confermato ottimo livello della rappresentatività CIDA nel settore Pubblico

Dopo l’Accordo Quadro del 13/7/2016 su  nuovi comparti ed aree di contrattazione collettiva nel pubblico impiego, il Collegio di indirizzo e controllo dell’Aran ha deliberato il 26/10/2016 l’accertamento definitivo della rappresentatività per il triennio 2016/2018. L’accertamento evidenzia l’ottimo risultato conseguito dalla CIDA nelle aree dirigenziali afferenti le Funzioni Centrali, Istruzione e Ricerca e Sanità grazie alla…

Confermato ottimo livello della rappresentatività CIDA nel settore Pubblico

Dopo l’Accordo Quadro del 13/7/2016 su  nuovi comparti ed aree di contrattazione collettiva nel pubblico impiego, il Collegio di indirizzo e controllo dell’Aran ha deliberato il 26/10/2016 l’accertamento definitivo della rappresentatività per il triennio 2016/2018. L’accertamento evidenzia l’ottimo risultato conseguito dalla CIDA nelle aree dirigenziali afferenti le Funzioni Centrali, Istruzione e Ricerca e Sanità grazie alla…