CIDA FRIULI VENEZIA GIULIA: QUALI OPPORTUNITA’ LAVORATIVE DAL 2030 IN POI

L’orientamento scolastico e occupazionale per il futuro Mercoledì 2 dicembre 2020, ore 18.00 La nostra epoca è caratterizzata dagli imponenti processi di trasformazione tecnologica ed i tempi della sua evoluzione sono molto più rapidi di quelli dell’analisi sociale. Il mondo lavorativo è in costante sviluppo che, però, non dipende soltanto dalla tecnologia ma da come…

Equità Fiscale – 4 Novembre

La settima indagine sulle imposte dirette realizzata da Itinerari Previdenziali rileva che solo metà della popolazione paga almeno 1 euro. I dipendenti contribuiscono per il 51,8% del gettito, i pensionati il 29,4%, gli autonomi e gli altri meno del 19%. Nella Tavola rotonda del 4 Novembre si aprirà il dibattito sull’Equità Fiscale per far emergere…

IRPEF: L’INSOSTENIBILE INIQUITA’ DEL FISCO ITALIANO, QUEL CONTO DA 171 MILIARDI CHE GRAVA SULLE SPALLE DI POCHI

Itinerari Previdenziali nel suo puntuale rapporto sulle dichiarazioni dei redditi 2018, fornisce le cifre di una situazione fiscale complessiva del nostro Paese che non è solo una denuncia di un sistema squilibrato, ma soprattutto un appello ai decisori politici per evitarne il possibile collasso. Se, infatti, il 13% dei contribuenti italiani versa quasi il 60%…

UE: SERVONO COMPETENZE MANAGERIALI PER GESTIRE LE RISORSE DEL ‘RECOVERY’

“I manager condividono totalmente l’esortazione del Presidente della Repubblica all’indomani dell’accordo sul Recovery Fund: ‘predisporre rapidamente un concreto ed efficace programma di interventi’”. Lo ha detto Mario Mantovani, presidente di Cida, esprimendo soddisfazione per la portata storica e politica, prima che tecnica, dell’intesa raggiunta a Bruxelles, a conclusione di un negoziato-fiume. “Dopo aver quotidianamente elencato,…

Manager, alte professionalità, professionisti, comunicatori… per ripartire con competenze e responsabilità

FASE 2: SABATO 2 MAGGIO 2020 10.00-20.00 www.maratonamanager.it Una piazza virtuale per raccontare le proprie esperienze nella fase acuta del Coronavirus e proporsi come interlocutori del Governo nella programmazione della Fase 2. Un forte richiamo ai valori di competenza e responsabilità da parte di manager, alte professionalità e professionisti per sbloccare l’Italia dopo l’emergenza Covid-19…

CORONAVIRUS: EMENDAMENTI AL DL CURA ITALIA PER TUTELARE LA RISORSA MANAGER

 I recenti provvedimenti predisposti dal Governo per tutelare i lavoratori dei settori colpiti, in vario modo, dalla crisi del Coronavirus, devono necessariamente comprendere anche quadri e dirigenti, coinvolti anch’essi da riduzioni di personale o da procedure di licenziamento. “Per questo – ha detto Mario Mantovani, Presidente di CIDA, la Confederazione dei dirigenti e delle alte…

COVID19 – SOSTENERE LA RACCOLTA FONDI – #IORESTOACASA

L’impatto dell’emergenza sanitaria Covid-19 è in costante evoluzione e ci mette di fronte all’incertezza di un contesto con cui dovremo convivere per molti mesi, sia da un punto di vista lavorativo che personale. Eppure questa emergenza finirà e arriverà presto un tempo in cui dovremo riprenderci e pensare a come ripartire.   Per tale motivo…